DIPLO. DESARROLLO RR.HH. DESARROLLO C. H. y FENAPS

El presente criterio, cuya ponderación es de 40% comprenderá un único factor: “Precio mínimo ofertado”. Para ello, se asignará a cada oferta un puntaje, de acuerdo a una Fórmula de Cálculo. Para esta evaluación se considerará el valor total a pagar según las ofertas presentadas por cada oferente en el Anexo 1. P=P1*40%/P2

Se dividirá en 2 subcriterios SUBCRITERIO PORCENTAJE PONDERACIÓN C.1 Experiencia Académica a. Perfeccionamientos (cursos y/o diplomados) 20% b. Postgrado, Doctorados, Magister y/o especialidades. 40% C.2 Experiencia Docente Experiencia Docente. 40% El puntaje “Experiencia del Equipo Docente” se asignará a cada oferta, en función de los tramos que se indican. C.1 Experiencia Académica: Para este subcriterio el proveedor debe completar el Anexo 5/A “Experiencia Académica del Equipo Docente”, debiendo adjuntar:  Adjuntar copia del título del docente.  Adjuntar copia de certificados de perfeccionamientos afines del docente (diplomados y cursos en la temática del curso requerido).  Adjuntar copia de certificados de Postgrado, Doctorados, Magister y/o especialidades del docente. C.1/a. Perfeccionamientos (cursos y/o diplomados) 20%: Este subcriterio medirá el número de horas pedagógicas que el o los docentes tenga a su haber y que estén contenidos dentro de las temáticas del curso al que postula. Ponderación de 20% Rango de Horas Pedagógicas de Perfeccionamientos del docente en temática del Diplomado. Puntaje Más de 601 horas pedagógicas. 100 401 a 600 horas pedagógicas. 70 201 a 400 horas pedagógicas. 50 91 a 200 horas pedagógicas. 15 Menor igual que 90 horas pedagógicas. 1 No presenta Anexo N°5 Inadmisible Para el caso en donde exista más de un docente presentado por el proveedor, las horas se promediarán y encasillarán conforme a la tabla anteriormente indicada. C.1/b. Posgrado: Doctorados, Magister y/o especialidades 40%: Este subcriterio medirá el docentes que posean posgrado y stén contenidos dentro de las temáticas del curso al que postula. Ponderación de 40% Doctorados, Magister y/o especialidades del Docente. Calificación Más del 50% de los docentes cuenta con Doctorados, Magister y/o especialidades asociadas a temáticas “a fines” al curso que postula. 100 Más del 30% al 50% de los docentes cuenten con Doctorados, Magister y/o especialidades asociadas a temáticas “a fines” al curso que postula. 50 Más del 20% al 30% de los docentes cuenten Doctorado, Magister y/o especialidad asociados a temáticas “a fines” al curso que postula. 15 Menor al 20% de los docentes cuente con Doctorado, Magister y/o especialidad asociados a temáticas “a fines” al curso que postula. 1 No presenta Anexo N°5 Inadmisible C.2 Experiencia Docente: Para este subcriterio el proveedor debe completar el Anexo 5/B “Experiencia Docente del Equipo”, debiendo adjuntar certificados de docencia realizadas que acrediten el desempeño en relatoría/docencia en áreas de la actividad a que se postula, indicando la cantidad de horas pedágicas para el que fuera docente/relator. Se considerarán certificados de docencia impartida, en instituciones públicas o privadas, emitidos por quienes recibieron el servicio de docencia. Ponderación de 40% Rango de Horas Pedagógicas de experiencia docente en temática del Diplomado Puntaje Más de 251 horas pedagógicas. 100 201 a 250 horas pedagógicas. 70 151 a 200 horas pedagógicas. 50 101 a 150 horas pedagógicas. 30 51 a 100 horas pedagógicas. 15 Menor igual que 50 horas pedagógicas. 1 No presenta Anexo N°5 Inadmisible Ambos puntos C.1 Experiencia Académica y C.2 Experiencia Docente en su totalidad de porcentaje de 25% se medirá de la siguiente manera: Experiencia del equipo docente = (Perfeccionamientos + Postgrados + Experiencia Docente) Equivale en porcentaje a: 25% = (20%+40%+40%) Por lo tanto, obtendrán su puntaje de acuerdo a la ponderación correspondiente a la calificación asignada, con su relación al 25% total de Experiencia del Equipo Docente.

En presente criterio, cuya ponderación es de 15%, el puntaje experiencia de la Institución se asignará a cada oferta, en función de los tramos antes indicados. Se entenderá por PERFECCIONAMIENTOS “AFINES”, aquellos que traten materias solicitadas en cada perfeccionamiento señalado (diplomados y cursos). Para esta evaluación el proveedor deberá: 1. Completar y enviar vía portal www.mercadopublico.cl el documento Anexo 4 “Experiencia de la Institución”, 2. Para acreditar dicha información deberán adjuntar certificados y/o facturas que señalan a continuación: 2.1. Certificados de las instituciones (públicas o privadas) a las que se prestó servicio, y/o 2.2. Facturas asociadas al perfeccionamiento que se detalla en el Anexo 4 (no se aceptarán OC), en el detalle de la factura deberá indicar el nombre del Diplomado/perfeccionamiento que fue impartido a la institución asociado a la temática que postula. Descripción Calificación Experiencia superior o igual a 6 años en la entrega de Perfeccionamientos (cursos/Diplomados) “afines” conforme a los certificados y/o facturas presentadas. 100 puntos Experiencia de 4 a 5 años en la entrega de Perfeccionamientos (cursos//Diplomados) “afines” conforme a los certificados y/o facturas presentadas. 50 puntos Experiencia de 1 a 3 años, en la entrega de Perfeccionamientos (cursos/Diplomados) “afines” conforme a los certificados y/o facturas presentadas. 15 puntos Sin experiencia o menos de un año en la entrega de Perfeccionamientos (cursos/Diplomados) “afines” conforme a los certificados y/o facturas presentadas o no entregue Anexo Nº 4. 1 punto

Para esta evaluación el proveedor debe presentar en el Anexo 6 “Programas”: - Una propuesta la actividad (formato libre, pero dentro de este anexo) en donde se visualice el desarrollo de las temáticas con sus objetivos, contenidos mínimos requeridos agrupados en módulos, duración y con metodologías detalladas a aplicar en cada tema, incluido diagnóstico inicial de conocimientos. - A su vez, deberá informar un programa de la jornada presencial y/o clases asincrónicas según curso al que se postula, que contenga las temáticas y actividades insertas en él, con horarios iniciando a las 9.00 Hrs., tiempo de break y relator responsable del despliegue en cada una. - Se entenderá que cada responsable de la o las temáticas corresponderá al o los relatores presentados en Anexo N°5 (A y B). En este contexto, la Comisión que evaluará este criterio de acuerdo con los siguientes puntos de evaluación: Para la evaluación del programa detallado se considerarán los siguientes puntos: 1. Incluye la totalidad de las temáticas indicadas en anexo N°6 Especificaciones técnicas y despliega desarrollo de contenidos agrupados en módulos con su duración en horas pedagógicas. 2. Señala objetivos de cada una de las temáticas a cubrir en cada módulo. 3. Describe metodologías a utilizar para cada temática y contenidos a desarrollar, conforme a objetivos de cada una. 4. Entrega un Programa de la Jornada Presencial y/o clases sincrónicas que contenga: - Temáticas. - Actividades asociadas a cada temática. - Tiempos /horarios de desarrollo de cada una. - Tiempos muertos / break. - Relator responsable del desarrollo de cada temática. DESCRIPCIÓN CALIFICACIÓN Cumple con la totalidad de puntos señalados para la Evaluación. (100%) 100 Cumple con 3/4 de puntos señalados para la Evaluación. (70%) 70 Cumple con 2/4 de puntos señalados para la Evaluación. (50%) 50 Cumple con 1/4 de puntos señalados para la Evaluación. (25%) 25 No Cumple con la totalidad de puntos señalados para la Evaluación. 1 No presenta Anexo 6 Inadmisible

Según lo señalado en el dictamen Nº E370752/2023, de la Contraloría General de la República, se evaluarán a los oferentes sobre la base de la información indicada en el Anexo Nº 7 “CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE INTEGRIDAD”. Se entenderá por programas de integridad y compliance cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. De acuerdo con lo señalado, la asignación de puntajes en este criterio se realizará conforme con lo siguiente: DESCRIPCIÓN PUNTAJE OBTENIDO El oferente cuenta con personal y acredita programa de integridad dado a conocer a su personal. 100 puntos El oferente no cuenta con personal. 100 puntos Oferente cuenta con personal, y no acredita programa de integridad dado a conocer a su personal. 1 punto Oferente no presenta Anexo 8 1 punto

Para esta evaluación el proveedor debe presentar en el Anexo 1 “Carta Oferta Económica”. Link de plataforma web y datos de contacto para indicar de manera interna el usuario y clave para acceder a módulo 0 en plataforma. En este contexto, la Comisión que evaluará la licitación, realizará un total de tres llamados al oferente, con una diferencia de 10 minutos entre cada uno, a fin de solicitar datos de acceso a la plataforma. En caso de que el oferente/proveedor no conteste a alguno de los tres llamados, se aplicará la “calificación 1”. Al momento del llamado, el proveedor deberá entregar los datos que permitan el acceso a la plataforma que dispone. En caso de no tenerlos a mano, la comisión esperará un máximo 30 minutos para el envío de estos mediante correo electrónico y/o por la aplicación whatsapp. Luego de transcurrido este tiempo la comisión asignará el puntaje correspondiente a cada caso y de acuerdo a los siguientes puntos de evaluación: Para la evaluación de la plataforma web se considerarán los siguientes puntos: 5. Link y datos de acceso solicitados estén operativos, de manera de poder constatar la existencia de una plataforma que permita el desarrollo del perfeccionamiento. 6. La plataforma contenga recursos como: - Modulo Cero o Introductorio al Perfeccionamiento. - Material del perfeccionamiento alojado en plataforma y posible de descargar. - Videos descargados y albergados en plataforma de ejecución. - Clases Grabadas para el caso de actividades sincrónicas. - Pantalla donde se visualicen las notas del participante. - Pantalla que contenga la totalidad de participantes. - Mensajería automática para Mesas de Ayuda y nombre de persona a cargo. - Teléfonos y/o correos de contacto de ayuda visibles en plataforma. - Calendario de Estudio. 7. Se identifica el administrador de la plataforma. DESCRIPCIÓN CALIFICACIÓN Cumple con la totalidad de puntos señalados para la Evaluación de Plataforma WEB 100 No Cumple con la totalidad de puntos señalados para la Evaluación de Plataforma WEB 1 Si dentro de los 30 minutos el oferente no envía los datos de acceso, entonces se le procederá a Calificar con “1 punto”