SERVICIOS DE ASEO Y ESTAFETA EN OFICINAS IND IQQ.

La evaluación de las ofertas económicas se realizará aplicando la siguiente fórmula: Puntaje = Oferta económica más baja x 100 Oferta económica en evaluación

Los oferentes deberán señalar el monto de la remuneración bruta mensual (Haberes Imponibles y no Imponibles) que se pagará a los trabajadores o trabajadoras que asigne a los servicios asociados a la presente contratación, en caso de que se adjudique. Adquieren puntaje la estabilidad en el empleo, el nivel de remuneración, los haberes no imponibles, la periodicidad del pago y si el empleador está en condiciones de otorgar otros beneficios a sus colaboradores, como días administrativos para trámites personales u otros bonos, entre otros. Se tomará el promedio de los seis indicadores de este punto, lo que tendrá una asignación de un 30% dentro del total de su propuesta, según las siguientes tablas de evaluación: El Contrato de Trabajo debe ser INDEFINIDO a contar del primer mes, puesto que supera los 12 meses. 15 16 Para evaluar este punto debe llenar el Anexo N° 3 de estas bases. NIVEL DE REMUNERACIONES BRUTA SOBRE EL SUELDO MÍNIMO LEGAL (R.E.M.) PONDERACIÓN Otorga una remuneración bruta a sus trabajadoras/es igual o superior $610.000.- 100 Otorga una remuneración bruta a sus trabajadoras/es igual o superior $570.000 e inferior a $610.000.- 60 Otorga una remuneración bruta a sus trabajadoras/es inferior a $570.000 y superior al sueldo mínimo 30 Otorga una remuneración bruta a sus trabajadoras/es equivalente al Sueldo Mínimo $510.500 0 OTROS HABERES NO IMPONIBLES MENSUALES(N.I) PONDERACIÓN Otorga bono de colación y movilización mensualmente por un valor total de $60.000 o más 100 Otorga bono de colación y movilización mensualmente por un valor total igual a $40.000 e inferior a $60.000.- 60 Otorga un bono de colación y movilización inferior a $40.000.- 30 No otorga bono de colación y movilización 0 TEMPORALIDAD DEL PAGO DE REMUNERACIONES (T.P.) PONDERACION Paga a sus trabajadoras el último día hábil del mes con transferencia electrónica 100 Paga a sus trabajadoras el 5° día corrido a inicios del mes siguiente con transferencia electrónica 50 No paga a sus trabajadoras el último día hábil del mes con transferencia electrónica 0 17 AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD (A.G.) PONDERACIÓN Cada aguinaldo tendrá un valor igual o superior a $40.000 100 Cada aguinaldo tendrá un valor igual o superior a $30.000 y menor a $40.000 70 Cada aguinaldo tendrá un valor inferior a $30.000 30 No otorga ningún tipo de aguinaldo 0 Nota: Cada aguinaldo se debe pagar antes de la festividad y por transferencia electrónica o en el lugar de trabajo. Puntaje obtenido = R.E.M.+N.I.+T.P.+A.G.+B.E.N. 5 ECER= Puntaje obtenido *0,30

La propuesta técnica debe explicar y describir en forma completa los servicios, las maquinarias, utensilios e insumos a utilizar así como la ropa de trabajo, considerando el cambio de estación. Se tomará el promedio de los cuatro indicadores de este punto, lo que tendrá una asignación de un 20% dentro del total de su propuesta, según las siguientes tablas de evaluación: EVALUACIÓN SERVICIOS, MAQUINARIAS, ACCESORIOS Y MATERIALES OFERTADOS A ENTREGAR PONDERACIÓN Realiza descripción de las especificaciones técnicas con propuestas ADICIONALES a lo solicitado en las bases respecto a: - Servicios de aseo y estafeta - Maquinarias y accesorios - Materiales e Insumos - Ropa de Trabajo 100 Realiza descripción de las especificaciones técnicas con propuestas IGUALES a lo solicitado en las bases respecto a: - Servicios de aseo y estafeta - Maquinarias y accesorios - Materiales e Insumos - Ropa de Trabajo 50

En el criterio experiencia del Oferente se considerará al proveedor que presente más Órdenes de Compra de Mercado Público o Facturas solo por CONTRATOS DE SUMINISTRO DE SERVICIOS DE ASEO A OFICINAS en los últimos cinco años. CONDICIÓN PUNTAJE Oferente que acredite experiencia igual o superior a 5 años con O.C. o facturas en contratos de suministro de servicios de aseo en oficinas. 100 Oferente que acredite experiencia inferior a 5 años y superior a 2 años con O.C. o facturas en contratos de suministro de servicios de aseo en oficinas. 70 Oferente que acredite experiencia 1 o 2 años de experiencia con O.C. o facturas en contratos de suministro de servicios de aseo en oficinas. 40 No acredita experiencia 0 OTROS BENEFICIOS(B.E.N) PONDERACIÓN Otorga dos días administrativos al año y otros beneficios adicionales 100 Otorga un día administrativo a sus trabajadoras/es y otros beneficios adicionales 50 No otorga días administrativos 0 EEO = PUNTAJE OBJETENIDO *0,10

Este criterio está orientado al cumplimiento de lo establecido en la presentes bases, en cuanto a la presentación de los antecedentes y certificaciones requeridas, posterior a la realización de la Apertura Electrónica de las Ofertas, durante el período de evaluación, la Comisión podrá solicitar a los oferentes que salven errores u omisiones formales, a través del FORO INVERSO, siempre y cuando las rectificaciones de dichos vicios u omisiones no les confieran a esos oferentes una situación de privilegio respecto de los demás, ni que afecte los principios de igualdad ante las bases, transparencia y probidad administrativa: CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PONDERACIÓN El oferente presenta todos los antecedentes y anexos requeridos dentro del plazo establecido. 100 El oferente presenta todos los antecedentes y anexos requeridos a través del foro inverso, dentro del plazo establecido en el título denominado “Errores y Omisiones” 50 5% El oferente no presenta los antecedentes y no da respuesta a lo requerido a través del foro inverso. 0 ECCA= Puntaje Obtenido * 0,05

.8.6 EVALUACIÓN CRITERIOS SUSTENTABLES CON EL MEDIO AMBIENTE (ECSMA), 5% Anexo 5: Las compras públicas sustentables (CPS) pretenden hacer uso óptimo de los recursos del Estado mediante la consideración de criterios como eficiencia, disponibilidad, calidad y desempeño ambiental de bienes y servicios, surgiendo como necesidad preferir aquellos que cuiden el medio ambiente o tengan los menores impactos en él. Por lo cual se debe preferir productos industriales y biodegradables, adquirir bines e insumos con proveedores locales para evitar costos de transporte y reducir la huella de carbono, utilizar maquinarias con eficiencia energética, usar materiales reciclables o reutilizables y, en general, amigables con el medio ambiente. Criterios de evaluación sustentables Ponderación La empresa cuenta con certificación de Normas ISO 14000 u otras relacionadas con el cuidado del medio ambiente. 100 Demuestra certificaciones o imágenes adjuntas de 5 o más productos amigables con el medio ambiente que utilice en la entrega de sus servicios, incluya descripción de la eficiencia energética de sus maquinarias, si la tiene. 80 Demuestra certificaciones o imágenes adjuntas de 1 a 4 productos amigables con el medio ambiente que utilice en la entrega de sus servicios, incluya descripción de la eficiencia energética de sus maquinarias, si la tiene 40 No adjunta certificaciones o imágenes de productos amigables con el medio ambiente en la entrega de sus servicios 0 Solo podrá obtenerse el puntaje en relación a un criterio de evaluación, excluyéndose ECSMA = Puntaje obtenido * 0,05 ECER= NRSSM*0,1 + EBMCM*0,05 + EAFPN*0,05=0,20