Los factores con que se evalúan las ofertas y las garantías que declaran las bases de esta licitación, tal como los publica el portal. Los factores se muestran ordenados de mayor a menor peso; el portal los lista en otro orden.
Dos factores concentran el 50% de la evaluación: Precio y Experiencia de los Oferentes, con 30% y 20%.
Precio 30%
Experiencia de los Oferentes 20%
20%
10%
5%
3 otros factores · 15%
PrecioExperiencia de los OferentesFORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO EN NORMA NICSP/CGRPRESENTACIÓN DE CARTA GANTT Y PLAN DE TRABAJO COMPCumplimiento de los requisitos3 otros factores
Precio
Para efectos de la evaluación económica, los oferentes deberán presentar el anexo N°4, “Oferta económica”, en los términos ya señalados en el numeral 8.4 “Antecedentes económicos” de las presentes bases administrativas. El Servicio Local pondrá a disposición de los oferentes los anexos en formato Word, donde los oferentes deberán completar todos los campos requeridos. Fórmula de Aplicación Ponderación (Valor mínimo / oferta que se evalúa) * 100 = Oferta económica 30% Se denomina valor mínimo, al valor más bajo presentado por un oferente en la presente licitación. Para realizar la evaluación económica, se considerará la “Sumatoria de Precios Totales”, según corresponda, declarado por el oferente, mediante el Anexo N°4, denominado “Oferta económica”. Los oferentes deberán considerar en su propuesta económica todos los gastos involucrados, incluidos los de personal, remuneraciones, pagos previsionales, materiales, servicios, equipos, permisos, traslados, derechos, impuestos, distribución y en general todo cuanto implique un costo para el cumplimiento del servicio, sea éste directo, indirecto o a causa de él.
Experiencia de los Oferentes
La experiencia del oferente se evaluará en función de la cantidad de contratos y/o órdenes de compra, debidamente acreditados. Solo se aceptarán aquellas certificaciones (contratos u órdenes de compra) por servicios ejecutados dentro de los últimos tres años, contados desde la fecha de publicación de las bases, que indiquen los empresas privadas o servicios públicos que permitan acreditar la Experiencia del Oferente en inventarios de similar envergadura y características a la licitada. Se entenderán por servicios similares aquellos servicios de ejecución de inventarios y/o plataformas por montos mayores o iguales al 20% del presupuesto de la licitación. Experiencia Acreditable en Servicio de Levantamiento de Inventario de Activo Fijo y Bodega basados en la Norma vigente de NICSSP- CGR Puntaje 15 o más órdenes de compra del servicio y/o contratos debidamente firmados y timbrados, convenidos durante los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de la presente licitación, en conformidad con lo solicitado en el anexo N°6 100 puntos Entre 10 y 14 órdenes de compra del servicio y/o contratos debidamente firmados y timbrados, convenidos durante los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de la presente licitación, en conformidad con lo solicitado en el anexo N°6 60 puntos Entre 5 y 9 órdenes de compra del servicio y/o contratos debidamente firmados y timbrados, convenidos durante los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de la presente licitación, en conformidad con lo solicitado en el anexo N°6 20 puntos 4 o menos órdenes de compra del servicio y/o contratos debidamente firmados y timbrados, convenidos durante los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de la presente licitación, en conformidad con lo solicitado en el anexo N°6 0 puntos Formación del equipo = (Puntaje obtenido*20) 100
FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO EN NORMA NICSP/CGR
Para evaluar el conocimiento y experiencia del equipo de trabajo se evaluará cuantas personas presentan certificados que acrediten especialización en NICSP — CGR y administración financiera del Estado. Este se evaluará según la en lo requerido, se considerará la siguiente tabla: Descripción Puntaje El equipo de trabajo propuesto por el oferente presenta 8 o más profesionales con Diplomas o Certificados de capacitaciones o cursos en NICSP — CGR y/o administración financiera del Estado, realizados en una Universidad u otra institución reconocida por el Estado 100 El equipo de trabajo propuesto por el oferente presenta 3 a 7 profesionales con Diplomas o Certificados de capacitaciones o cursos en NICSP — CGR y/o administración financiera del Estado, realizados en una Universidad u otra institución reconocida por el Estado 50 El equipo de trabajo propuesto por el oferente presenta 2 o menos con Diplomas o Certificados de capacitaciones o cursos en NICSP — CGR y/o administración fina
PRESENTACIÓN DE CARTA GANTT Y PLAN DE TRABAJO COMP
Este criterio evaluará que el plan de trabajo y la carta Gantt respectiva, cumplan con toda la información solicitada y requerimientos de las bases de licitación. Y se puntuará de la siguiente forma: Presentación de Carta Gantt y Plan de Trabajo Puntaje Presenta Plan de Trabajo y Carta Gantt completos, incluyendo todos los requisitos estipulados en las bases 100 No presenta Plan de Trabajo o bien, no presenta la carta Gantt, o bien, presenta ambos documentos incompletos, o bien, no los presenta. Inadmisible Presentación de plan de trabajo y carta Gantt= Puntaje obtenido*10 obtenido 100
Cumplimiento de los requisitos
Este criterio está orientado al cumplimiento de lo establecido en las presentes bases, en cuanto a la presentación de los antecedentes y certificaciones requeridas, en los plazos estipulados en el título “Etapas y plazos” de las bases administrativas: Descripción Puntaje El oferente presenta todos los antecedentes y anexos requeridos dentro del plazo establecido para la presentación de ofertas, de acuerdo con lo establecido en el título “Etapas y plazos”. 100 El oferente presenta los antecedentes requeridos a través del foro inverso, dentro del plazo establecido en el título “Errores y omisiones”, cuando se haya hecho uso de esta instancia. 50 El oferente no presenta todos los anexos y antecedentes requeridos dentro del plazo indicado en el foro inverso, cuando se haya hecho uso de esta instancia. 0
Comportamiento contractual anterior
Se evaluará conforme a lo informado por www.mercadopublico.cl en ficha de proveedor y de acuerdo con la siguiente tabla: Comportamiento contractual anterior Puntaje Proveedor no registra sanciones en Mercado Público durante los últimos 24 meses, desde la publicación de la Licitación. 100 Proveedor registra sanciones en Mercado Público durante los últimos 24 meses o NO cuenta con contrato vigente en el Registro de Proveedores. 0
PROGRAMAS DE INTEGRIDAD
Para la evaluación de este criterio, se evaluará si el oferente posee un programa de integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en el Anexo N°7. A su vez, deberá adjuntar el referido programa de integridad a su oferta, como medio de verificación. En caso de que no se presente el Anexo N°7 debidamente completado y firmado, se entenderá que el oferente en cuestión no cuenta con un programa de integridad que sea conocido por su personal. Asimismo, también se entenderá que el oferente no cuenta con dicho programa de integridad cuando así lo declare en el anexo referido o cuando no acompañe a su declaración copia del programa de integridad en cuestión, tal como es requerido. Se entenderá por programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura
Condiciones de empleo y remuneración
La oferta que presente, Certificación Notarial actualizado que los estados de pago de las remuneraciones y cotizaciones previsionales de sus trabajadores se encuentren al día al momento de ofertar (Con una Vigencia no Mayor a 30 Días corridos, desde Publicada la Licitación), lo cual deberá ser declarado en el Anexo N°8. El proponente que no presente las correspondientes certificaciones en el Anexo N°8 debidamente completado y firmado, se entenderá que el oferente en cuestión no cuenta con trabajadores formales bajo su dependencia y subordinación. Asimismo, también se entenderá que el oferente no cuenta con trabajadores cuando así lo declare en el anexo referido o cuando no acompañe a su declaración el correspondiente certificado notarial, tal como es requerido. CRITERIO Puntaje Presenta Certificado Notarial de Pago de Remuneraciones y Cotizaciones Previsionales al día, adjuntando Certificado como medio de verificación. 100 puntos No Presenta Certificado Notarial de Pago de Remuneraciones y Cotizaciones Previsionales al día, adjuntando Certificado como medio de verificación. 0 puntos
Garantías de Seriedad de Ofertas | Beneficiario: SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA LICANCABUR | Monto: 1000000 | Moneda: Peso Chileno | Vencimiento: 20-08-2025 | Descripción: No hay información | Glosa: “Para garantizar la seriedad de la oferta de la propuesta pública denominada “Servicio de Levantamiento de Inventario de Activo Fijo y Bodega basados en la Norma vigente de NICSSP-CGR para todos los Establecimientos Educacionales pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública Licancabur” ID 1233623-2- LP25”.
Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato | Beneficiario: SERVICIO LOCAL EDUCACION PÚBLICA LICANCABUR | Monto: 5 | Moneda: % | Vencimiento: 23-02-2026 | Descripción: No hay información | Glosa: “Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato de la Licitación denominada “Servicio de Levantamiento de Inventario de Activo Fijo y Bodega basados en la Norma vigente de NICSSP-CGR para todos los Establecimientos Educacionales pertenecientes al Servicio Local de Educación Pública Licancabur” ID 1233623-2-LP25” y de los derechos laborales de los trabajadores.