PROGRAMAS DE AUTOCUIDADO PARA PERSONAL NAD XV-I-II REGIONES

La oferta económica se valorará de acuerdo a lo indicado en el Anexo N°4 A, B o C “Oferta Económica”, por cada línea a la que postulen, y mediante la siguiente fórmula matemática: Menor precio bruto ofertado Precio bruto oferta evaluada ∗ 7 Se entenderá que los interesados presentan sus propuestas a aquellas líneas respecto de las cuales presente el respectivo Anexo N° 4 A, B o C, el monto de su oferta económica. La oferta económica, por línea, que sobrepase el presupuesto máximo dispuesto para cada línea de contratación en la cláusula sobre “Presupuesto disponible y oferta económica”, de las bases administrativas será declarada inadmisible. En caso de que el valor total ofertado mediante el Anexo N°4, presente errores de cálculo numérico respecto de la sumatoria del valor total neto y el IVA, la comisión evaluadora se reserva el derecho a considerar la sumatoria efectiva de los valores individuales, calculada por esta, como su oferta económica.

La Oferta Técnica se compone de los siguientes factores de evaluación: a) Temáticas adicionales de la oferta (30% de la oferta técnica): Se evaluará en virtud de la siguiente tabla: CRITERIO Ofrece 3 temáticas adicionales en su oferta. PUNTAJE 7 Ofrece 1 a 2 temáticas adicionales en su oferta. No ofrece temáticas adicionales en su oferta. 5 4 Las temáticas adicionales deberán ser indicados en el Anexo N°5. Se entenderán como temáticas adicionales, los que a continuación se indican o o o o Nutrición y bienestar. Técnicas de productividad. Recursos y apoyos de manejo de estrés y desgaste laboral. Estrategias de autocuidado en diferentes ámbitos (organizacional, relacional, individual, etc ) La oferta de las temáticas adicionales mencionadas no tendrá costo adicional para la Corporación. La oferta de cualquier temática o servicio diferente a los mencionados no será considerada para efectos de evaluación. Si el oferente establece limitaciones, no se considerará como dentro de lo ofertado para efectos de evaluación y de ejecución del contrato. b) Experiencia (40% de la Oferta Técnica): Se evaluará el factor experiencia en consideración de la realización de trabajos similares a los servicios licitados, en los últimos 3 años contados hacia atrás desde la fecha de cierre de recepción de ofertas. En caso que no se cumpla esta condición, no será considerada para el cómputo de la experiencia La experiencia deberá ser informada en el Anexo N° 5. Para acreditar la experiencia, se deberá adjuntar a la oferta técnica, como medio de verificación, lo siguiente: - - - - En caso de servicios contratados por instituciones públicas: solo órdenes de compra en estado “recepción conforme”, facturas o boletas en que consten servicios de jornadas de autocuidado tales como los señalados en las bases técnicas, por un monto mínimo de $200.000.- (doscientos mil pesos) impuestos incluidos, por participante. Las Órdenes de Compra deberán encontrarse debidamente aceptadas o con recepción conforme por el proveedor en el portal www.mercadopublico.cl, Para lo cual será responsabilidad de la comisión evaluadora verificar el estado requerido en el portal. En caso de servicios contratados por entidades privadas: copias de facturas o boletas extendidas por los servicios de jornadas de autocuidado tales como los señalados en las Bases técnicas, por un monto mínimo de $200.000.- (doscientos mil pesos) impuestos incluidos, por participante. No se contabilizarán órdenes de compra internas u otro tipo de documento que no sea el indicado precedentemente. El oferente deberá adjuntar los medios de verificación antes referidos escaneados e individualizarlos en el Anexo N° 5. En caso de que el documento no sea individualizado en el Anexo N°5, no se contabilizará para evaluación. Por otro lado, en el caso de que las órdenes de compra citadas como medio de verificación se individualicen en el citado anexo, pero no se acompañen, sean ilegibles, o no den cuenta de haber sido aceptadas por el proveedor o recibidas conforme, será responsabilidad de la comisión evaluadora descargarlas en el portal www.mercadopublico.cl, y verificar si fueron aceptadas por el proveedor o recibidas en conformidad por el mandante. Para evaluar la experiencia, se considerará un documento por servicio público o entidad privada. En caso de que 2 o más documentos presentados acrediten la prestación para la misma institución, se contabilizará solo uno de ellos para efectos de evaluación. Los medios de verificación que den cuenta de la prestación de otro tipo de servicios, o por montos inferiores y vigencias superiores a los que se establecen en el presente punto, o que no sean legibles, no serán considerados para efectos de la evaluación de la oferta en aplicación del factor de experiencia, ya que no demuestran una real capacidad técnica y económica para ejecutar servicios de similar envergadura a lo solicitado en las presentes Bases de licitación. Si no se presentase el anexo N°6, o este fuese presentado sin completar se evaluará la experiencia con la nota 1. Nota 1): Se entiende por servicios similares, todos aquellos que tengan relación con los señalados en las Bases técnicas de este documento, y que se enmarquen dentro del rubro de servicios de jornadas de autocuidado para equipos. Nota 2): alcanzado el puntaje máximo, el resto de los medios de verificación no serán considerados. Se evaluará en virtud de la siguiente tabla: Factor a evaluar 12 o más servicios similares, en los últimos 3 años en instituciones públicas o privadas. Nota 7 Entre 6 y 11 servicios similares, en los 3 últimos años en instituciones públicas o privadas. 5 Entre 1 y 5 servicios similares, en los 3 últimos años en instituciones públicas o privadas. 3 No presenta o no acredita servicios similares. 1 c) Equipo de trabajo (30% de la Oferta Técnica): El equipo estará compuesto por al menos tres relatores o monitores. Para efectuar la calificación de los profesionales del equipo, se requerirá que cada profesional complete el Anexo N° 10 y adjunte las copias simples de los certificados que acrediten los títulos, postítulos y/o grados académicos. Los/as participantes del equipo de trabajo que no incluyan dicha certificación no serán considerados en la evaluación. Se procederá a evaluar a cada miembro del equipo por separado, para luego calcular el puntaje del sub factor considerando el puntaje más alto de los profesionales evaluados tanto en la formación académica como en su experiencia profesional. Factores para evaluar Profesionales con especialización en coaching, manejo de estrés, salud mental o alguno de los contenidos del programa descritos en las bases técnicas, ya sea a nivel de posgrado (magíster y/o doctorado), postítulos (diplomados) y cursos de especialización. Dichos programas de especialización deben tener una duración mínima de 120 horas pedagógicas de duración. Nota 7 Profesional psicólogo sin especialización o con una especialización menor a 120 horas pedagógicas. 4 No presenta o no acredita información 1

Se evaluará si el oferente posee un Programa de Integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en el Anexo N°7. Se entenderá por programas de integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento. En caso de que su declaración sea afirmativa, con el fin de comprobar su veracidad, se deberá adjuntar a la oferta el referido programa de integridad y comprobante de su respectiva difusión al personal dependiente. Quien suscribe debe ser el representante legal o el apoderado que cuente con facultades suficientes para esta actuación, o por sí mismo, en el caso que el oferente sea una persona natural. En el caso de las UTP, la declaración deberá ser suscrita por el apoderado de la UTP, ya sea persona natural o persona jurídica; y en este últ

En este caso, el proponente obtendrá puntaje cuando entregue a su personal alguna de las siguientes condiciones: 1) Contratación de personas en situación de discapacidad. El cumplimiento de la condición se verificará mediante, al menos, una de las siguientes alternativas: i. Por medio de los siguientes documentos en su conjunto:  Declaración jurada simple, según Anexo N° 6.  Presentando la Certificación de sello Chile Inclusivo – SCI. ii. 2) Enfoque de Género Por medio de los siguientes documentos en su conjunto:  Declaración jurada simple, según Anexo N° 6.  Copia simple de Ia identificación de la persona trabajadora en el Registro de la Discapacidad que entrega el Servicio de Registro Civil e Identificación; la cual se validará con la copia simple de la Cédula de Identidad.  Certificado de antigüedad laboral emitido por el oferente (antigüedad laboral mínima de 3 meses y que se encuentre con contrato vigente al momento de la presentación del certificado como parte de la oferta para la presente licitación pública), de al menos un trabajador por sobre el mínimo contemplado en la Ley N° 21.015 (el cumplimiento por sobre el mínimo legal se entenderá acreditado mediante su inclusión en el Anexo N° 6). El cumplimiento del factor debe ser declarado mediante el Anexo N°6, ello sin perjuicio de lo indicado al respecto, en la cláusula sobre “Contenido de la oferta”, y se verificará tanto si el o la oferente cuenta con “Sello Empresa Mujer”, como si cuenta con Certificación en la Norma Chilena 3262:2021 o similar: a) La obtención del “Sello Empresa Mujer” será verificada por la Comisión Evaluadora a través del portal de Mercado Público, al momento de la apertura de ofertas. b) Para acreditar la certificación en Norma Chilena 3262:2021 o similar, el o la oferente debe presentar un certificado vigente de esta norma, otorgado por el organismo competente o presentar la certificación del “Sello Iguala – Conciliación” otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género. El criterio se evaluará de acuerdo a la siguiente tabla: FACTORES RELATIVOS A MATERIAS DE ALTO IMPACTO SOCIAL Declara y certifica las 2 condiciones establecidas PUNTAJE 7 Declara y certifica 1 de las condiciones establecidas 5 No certifica, no son ilegibles o no declara ninguna de las condiciones establecidas 1 Para la evaluación de este criterio no se considerará al personal contratado a honorarios.

Este Criterio se evaluará en virtud de la siguiente tabla: CRITERIO El oferente presenta todos los antecedentes administrativos solicitados en el plazo establecido para ofertar. PUNTAJE 7 El oferente presenta la totalidad de los antecedentes administrativos en el plazo establecido en la cláusula sobre Evaluación de las Ofertas, numeral 12.1 de las bases. 2 El oferente no presenta la totalidad de los antecedentes administrativos en el plazo establecido en la cláusula sobre Evaluación de las Ofertas, numeral 12.1 de las bases. 1 Se hace presente que este puntaje se aplicará independiente de la cantidad de antecedentes que se soliciten a cada oferente.