Metodología
1. FACTOR N° 1: ENFOQUE METODOLÓGICO (30%). El puntaje de este criterio será asignado mediante la evaluación de dos Sub Factores, los cuales deberán cumplir con los requisitos establecidos. Estos requisitos serán evaluados de acuerdo a la siguiente escala: 1. Excelente (E). 2. Muy bien (MB). 3. Satisfactorio (S). 4. Deficiente (D). Para cada Sub Factor se evaluaran 2 requisitos (R1 y R2), en función de la escala anterior, asignando puntajes según la siguiente matriz de combinaciones: Puntajes a asignar para los Requisitos R1 y R2, según escala de evaluación: R2 Excelente Muy Bien Satisfactorio Deficiente R1 Excelente 100 80 60 40 Muy Bien 80 60 40 10 Satisfactorio 60 40 10 0 Deficiente 40 10 0 0 Los Sub Factores y Requisitos considerados para el Enfoque Metodológico se presentan a continuación: 1.1. Sub Factor Nº1: Metodología. 70% Nombre Sub-Sub-Factor Sub-Sub-Factor a Evaluar % de Ponderación 1.1.1. Conceptualización del estudio. Presenta matriz que relacione objetivos, actividades y productos; y mapa conceptual para la ejecución del trabajo; considerando los siguientes requisitos: R1. Coherencia y orden lógico adecuado. R2. Comprensión completa del estudio. 25% 1.1.2. Desarrollo de la propuesta. Presenta un desarrollo de la propuesta con los contenidos descritos en las bases técnicas y los complementa; considerando los siguientes requisitos: R1. Claridad y calidad en la propuesta, demostrando su comprensión. R2. Descripción detallada de tareas y métodos de cada actividad. 50% 1.1.3. Cronograma de trabajo. Presenta cronograma de trabajo, considerando los siguientes requisitos: R1. Elaborado en el formato solicitado (ANEXO N° 4 – Carta Gantt), con programación semanal, e incluyendo hitos importantes solicitados en bases técnicas. R2. Coherencia en la secuencia de ejecución de actividades. 10% 1.1.4. Horas comprometidas. Presenta tabla de horas comprometidas, considerando los siguientes requisitos: R1. Elaborado en el formato solicitado (ANEXO N° 5 – Horas Comprometidas), y con detalle por actividad y sub-actividad. R2. Coherencia entre Horas-Hombre (HH) y actividades. 15% 1.2. Sub Factor Nº2: Productos Esperados. 30% Nombre Sub-Sub-Factor Sub-Sub-Factor a Evaluar % de Ponderación 1.2.1. Productos mínimos. Presenta descripción de los productos considerando los siguientes requisitos: R1. Detalla profunda y adecuadamente todos los productos. R2. Responden cabalmente a los objetivos del estudio, complementando significativamente sus resultados. 85% 1.2.2. Productos Adicionales. Presenta productos adicionales considerando los siguientes requisitos: R1. Detalla profunda y adecuadamente todos los productos. R2. Responden cabalmente a los objetivos del estudio, complementando significativamente sus resultados. 15% El oferente deberá tener en cuenta los siguientes aspectos al momento de elaborar su propuesta metodológica: 1. La propuesta metodológica que solo presente la copia de las bases técnicas en el Sub Factor “1.1.2. Desarrollo de la propuesta”, será calificadas como “deficiente”, para los 2 requisitos solicitados (R1 y R2); 2. La propuesta metodológica que solo presente la copia de las bases técnicas en el Sub Factor “1.2.1. Productos mínimos”, será calificadas como “deficiente”, para los 2 requisitos solicitados (R1 y R2).
Experiencia de los Oferentes
2. FACTOR N° 2: EXPERIENCIA DEL EQUIPO PROPUESTO (25%). 2.1. Sub Factor Nº1: Jefe de Proyecto. 30% Nombre Sub Factor Aspecto a Evaluar % de Ponderación 2.1.1. Título Profesional. a) Título profesional obtenido en universidad nacional o extranjera: - Ingeniero Civil. - Ingeniero Civil con mención del área Hidráulica. - Ingeniero Agrónomo. - Ingeniero Civil industrial. - Ingeniero Civil en Geografía. - Ingeniero Civil Agrícola. - Ingeniero de caminos canales y puertos (extranjero). - Civil Engineer (extranjero). - Bachelor of engineering (extranjero). 100 puntos b) Título profesional, relacionado con el área de las ciencias de la ingeniería, obtenido en universidad nacional o extranjera. 60 puntos c) Otro título profesional que no se relacione con los puntos a) y b). 0 puntos 40% 2.1.2. Legalización / Reconocimiento de título profesional. a) Título obtenido en universidad nacional; o título obtenido en universidad extranjera con certificado de reconocimiento. 100 puntos b) Título obtenido en universidad extranjera, legalizado ante consulado de Chile. 60 puntos c) Título obtenido en universidad extranjera, no legalizado o sin certificado de reconocimiento. 0 puntos 10% 2.1.3. Años de experiencia profesional según lo solicitado en el numeral 9 de las Bases Técnicas. a) Mayor o igual a 7 años. 100 puntos b) Mayor o igual a 6 años y menor a 7 años. 50 puntos c) Mayor o igual a 5 años y menor a 6 años. 30 puntos d) Menor a 5 años. 0 puntos 25% 2.1.4. Estudios de Postgrado/Postítulo. a) Tiene grado académico de doctor o PhD en áreas de la ciencia de la ingeniería. 100 puntos b) Tiene grado académico de magíster o máster en áreas de la ciencia de la ingeniería. 60 puntos c) Tiene postítulo o diplomado en áreas de la ciencia de la ingeniería. 30 puntos d) Tiene estudios de postgrado/postítulo en áreas distintas a las mencionadas en a), b) y c); o no tiene estudios de postgrado. 0 puntos 20% 2.1.5. Reseña Profesional. a) Presenta reseña profesional acorde a lo solicitado, coherente con la experiencia presentada, y con competencias compatibles a las funciones del cargo. 100 puntos b) No presenta reseña profesional, o presenta reseña no coherente con la experiencia presentada, y con competencias no compatibles a las funciones del cargo. 0 puntos 5% 2.2. Sub Factor Nº2: Especialista en Hidrología e Hidráulica 25% Nombre Sub Factor Aspecto a Evaluar % de Ponderación 2.2.1. Título Profesional. a) Título profesional obtenido en universidad nacional o extranjera: - Ingeniero Civil. - Ingeniero Civil con mención del área Hidráulica. - Ingeniero Agrónomo. - Ingeniero Civil industrial. - Ingeniero Civil en Geografía. - Ingeniero Civil Agrícola. - Ingeniero de caminos canales y puertos (extranjero). - Civil Engineer (extranjero). - Bachelor of engineering (extranjero). 100 puntos b) Título profesional, relacionado con el área de las ciencias de la ingeniería, obtenido en universidad nacional o extranjera. 60 puntos c) Otro título profesional que no se relacione con los puntos a) y b). 0 puntos 40% 2.2.2. Legalización / Reconocimiento de título profesional. a) Título obtenido en universidad nacional; o título obtenido en universidad extranjera con certificado de reconocimiento. 100 puntos b) Título obtenido en universidad extranjera, legalizado ante consulado de Chile. 60 puntos c) Título obtenido en universidad extranjera, no legalizado o sin certificado de reconocimiento. 0 puntos 10% 2.2.3. Años de experiencia profesional según lo solicitado en el numeral 9 de las Bases Técnicas. a) Mayor o igual a 7 años. 100 puntos b) Mayor o igual a 6 años y menor a 7 años. 50 puntos c) Mayor o igual a 5 años y menor a 6 años. 30 puntos d) Menor a 5 años. 0 puntos 25% 2.2.4. Estudios de Postgrado/Postítulo. a) Tiene grado académico de doctor o PhD en áreas de la ciencia de la ingeniería. 100 puntos b) Tiene grado académico de magíster o máster en áreas de la ciencia de la ingeniería. 60 puntos c) Tiene postítulo o diplomado en áreas de la ciencia de la ingeniería. 30 puntos d) Tiene estudios de postgrado/postítulo en áreas distintas a las mencionadas en a), b) y c); o no tiene estudios de postgrado. 0 puntos 20% 2.2.5. Reseña Profesional. a) Presenta reseña profesional acorde a lo solicitado, coherente con la experiencia presentada, y con competencias compatibles a las funciones del cargo. 100 puntos b) No presenta reseña profesional, o presenta reseña no coherente con la experiencia presentada, y con competencias no compatibles a las funciones del cargo. 0 puntos 5% 2.3. Sub Factor Nº3: Especialista en Estructuras 25% Nombre Sub Factor Aspecto a Evaluar % de Ponderación 2.3.1. Título Profesional. a) Título profesional obtenido en universidad nacional o extranjera: - Ingeniero Civil. - Ingeniero Civil con mención del área Estructural. - Ingeniero Civil con mención en Obras Civiles. - Civil Engineer (extranjero). - Bachelor of engineering (extranjero). 100 puntos b) Título profesional, relacionado con el área de las ciencias de la ingeniería, obtenido en universidad nacional o extranjera. 60 puntos c) Otro título profesional que no se relacione con los puntos a) y b). 0 puntos 40% 2.3.2. Legalización / Reconocimiento de título profesional. a) Título obtenido en universidad nacional; o título obtenido en universidad extranjera con certificado de reconocimiento. 100 puntos b) Título obtenido en universidad extranjera, legalizado ante consulado de Chile. 60 puntos c) Título obtenido en universidad extranjera, no legalizado o sin certificado de reconocimiento. 0 puntos 10% 2.3.3. Años de experiencia profesional según lo solicitado en el numeral 9 de las Bases Técnicas. a) Mayor o igual a 7 años. 100 puntos b) Mayor o igual a 6 años y menor a 7 años. 50 puntos c) Mayor o igual a 5 años y menor a 6 años. 30 puntos d) Menor a 5 años. 0 puntos 25% 2.3.4. Estudios de Postgrado/Postítulo. a) Tiene grado académico de doctor o PhD en áreas de la hidrogeología, hidrología subterránea o ciencias de la tierra. 100 puntos b) Tiene grado académico de magíster o máster en áreas de la hidrogeología, hidrología subterránea o ciencias de la tierra. 60 puntos c) Tiene postítulo o diplomado en áreas de la ciencia de la hidrogeología, hidrología subterránea o ciencias de la tierra. 30 puntos d) Tiene estudios de postgrado/postítulo en áreas distintas a las mencionadas en a), b) y c); o no tiene estudios de postgrado. 0 puntos 20% 2.3.5. Reseña Profesional. a) Presenta reseña profesional acorde a lo solicitado, coherente con la experiencia presentada, y con competencias compatibles a las funciones del cargo. 100 puntos b) No presenta reseña profesional, o presenta reseña no coherente con la experiencia presentada, y con competencias no compatibles a las funciones del cargo. 0 puntos 5% 2.4. Sub Factor Nº4: Especialista en Geomensura. 10 % Nombre Sub Factor Aspecto a Evaluar % de Ponderación 2.4.1. Título Profesional. a) Título profesional obtenido en universidad nacional o extranjera: - Ingeniero Geomensor. - Técnico Geomensor. - Ingeniero Civil. - Ingeniero Constructor. - Civil Engineer (extranjero). - Bachelor of engineering (extranjero). 100 puntos b) Título profesional, relacionado con el área de las ciencias de la ingeniería, obtenido en universidad nacional o extranjera. 60 puntos c) Otro título profesional que no se relacione con los puntos a) y b). 0 puntos 40% 2.4.2. Legalización / Reconocimiento de título profesional. a) Título obtenido en universidad nacional; o título obtenido en universidad extranjera con certificado de reconocimiento. 100 puntos b) Título obtenido en universidad extranjera, legalizado ante consulado de Chile. 60 puntos c) Título obtenido en universidad extranjera, no legalizado o sin certificado de reconocimiento. 0 puntos 10% 2.4.3. Años de experiencia profesional según lo solicitado en el numeral 9 de las Bases Técnicas. a) Mayor o igual a 7 años. 100 puntos b) Mayor o igual a 6 años y menor a 7 años. 50 puntos c) Mayor o igual a 5 años y menor a 6 años. 30 puntos d) Menor a 5 años. 0 puntos 25% 2.4.4. Estudios de Postgrado/Postítulo. a) Tiene grado académico de doctor o PhD en áreas de la hidrogeología, hidrología subterránea o ciencias de la tierra. 100 puntos b) Tiene grado académico de magíster o máster en áreas de la hidrogeología, hidrología subterránea o ciencias de la tierra. 60 puntos c) Tiene postítulo o diplomado en áreas de la ciencia de la hidrogeología, hidrología subterránea o ciencias de la tierra. 30 puntos d) Tiene estudios de postgrado/postítulo en áreas distintas a las mencionadas en a), b) y c); o no tiene estudios de postgrado. 0 puntos 20% 2.4.5. Reseña Profesional. a) a) Presenta reseña profesional acorde a lo solicitado, coherente con la experiencia presentada, y con competencias compatibles a las funciones del cargo. 100 puntos b) No presenta reseña profesional, o presenta reseña no coherente con la experiencia presentada, y con competencias no compatibles a las funciones del cargo. 0 puntos 5% 2.5. Sub Factor Nº5: Profesional de Apoyo. 10% Nombre Sub Factor Aspecto a Evaluar % de Ponderación 2.5.1. Título Profesional. a) Título profesional obtenido en universidad nacional o extranjera: - Ingeniero Civil. - Ingeniero Civil con mención del área Hidráulica. 100 puntos b) Título profesional, relacionado con el área de las ciencias de la ingeniería, obtenido en universidad nacional o extranjera. 60 puntos c) Otro título profesional que no se relacione con los puntos a) y b). 0 puntos 40% 2.5.2. Legalización / Reconocimiento de título profesional. a) Título obtenido en universidad nacional; o título obtenido en universidad extranjera con certificado de reconocimiento. 100 puntos b) Título obtenido en universidad extranjera, legalizado ante consulado de Chile. 60 puntos c) Título obtenido en universidad extranjera, no legalizado o sin certificado de reconocimiento. 0 puntos 10% 2.5.3. Años de experiencia profesional según lo solicitado en el numeral 9 de las Bases Técnicas. a) Mayor o igual a 5 años. 100 puntos b) Mayor o igual a 4 años y menor a 5 años. 50 puntos c) Mayor o igual a 3 años y menor a 4 años. 30 puntos d) Menor a 3 años. 0 puntos 45% 2.5.4. Reseña Profesional. a) Presenta reseña profesional acorde a lo solicitado, coherente con la experiencia presentada, y con competencias compatibles a las funciones del cargo. 100 puntos b) No presenta reseña profesional, o presenta reseña no coherente con la experiencia presentada, y con competencias no compatibles a las funciones del cargo. 0 puntos 5% El oferente deberá tener en cuenta los siguientes aspectos al momento de elaborar su propuesta: 1. El oferente deberá completar el formato de currículum vitae (Anexo N°6 - CV), por cada Profesional del equipo de trabajo, el cual deberá ser enviado en formato digital. Para la identificación del profesional, debe ser enviado en Word (“.doc” o “.docx”) y el listado de proyectos (Anexo N°6 - Listado de Proyectos), debe ser enviado en Excel (“.xls” o “.xlxs”). 2. El oferente deberá presentar para cada profesional incluido en su propuesta, la copia del certificado de título y otros certificados que acrediten especialización en los temas vinculados con la presente licitación. 3. En el caso de que se presenten profesionales con títulos profesionales obtenidos en el extranjero, estos deberán ser debidamente legalizados ante el consulado de Chile en el país de origen o debidamente reconocidos ante el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile. En el primer caso deberá presentar una copia simple del título que contenga la legalización correspondiente. En el segundo caso deberá adjuntar una copia simple del título y del certificado de reconocimiento. 4. Se exige que los profesionales presentados como integrantes del equipo de trabajo deberán tener su residencia en Chile, sea ésta definitiva o temporal, mientras dure el contrato. 5. No se aceptará que un mismo profesional cumpla 2 cargos dentro del estudio. 6. Se evaluará la experiencia profesional en función de los trabajos realizados a partir de la fecha de titulación. 7. Se debe identificar claramente el cargo que cumplirá cada profesional presentado. 8. Se deberá informar la cantidad de horas comprometidas de cada profesional para las distintas actividades y etapas del proyecto, en el formato solicitado (Anexo N°5 – Horas Comprometidas), debe ser enviado en Excel (“.xls” o “.xlxs”). Así mismo, deberán presentarse las horas comprometidas en otros proyectos. 9. Si durante el desarrollo del estudio, se detecta que cualquier profesional del equipo de trabajo del adjudicatario no informó correctamente las horas comprometidas en otros proyectos, tal situación será considerada como incumplimiento de contrato. 10. Si durante el desarrollo del estudio, se detecta que cualquier profesional del equipo de trabajo del adjudicatario no cumple con el mínimo de las horas comprometidas en el estudio, tal situación será considerada como incumplimiento de contrato. 11. Quedará automáticamente descartada la propuesta en la cual el profesional presentado para el cargo de “Jefe de Proyecto”, cumpla con cualquiera de las siguientes condiciones: a. Sea evaluado con cero (0) puntos en el Sub Factor “Título Profesional”. b. Sea evaluado con cero (0) puntos en el Sub Factor “Experiencia Profesional”. c. Sea evaluado con cero (0) puntos en el Sub Factor “Legalización/Reconocimiento de título profesional”. 12. Quedará automáticamente descartada la propuesta en la que se cumpla cualquiera de las siguientes condiciones: a. Sea evaluado con cero (0) puntos en el Sub Factor “Experiencia Profesional” el profesional presentado para el cargo de “Especialista en Hidrología”, b. Sea evaluado con cero (0) puntos en el Sub Factor “Experiencia Profesional” el profesional presentado para el cargo de “Especialista en Hidrogeología”. 13. Para la medición de la experiencia profesional de los integrantes del equipo de trabajo, no se realizará doble contabilidad de los proyectos, estudios o actividades que se haya realizado en forma simultánea. Es decir, estos serán contabilizados solamente una vez.
Programa de Integridad
6. FACTOR N°6: PROGRAMA DE INTEGRIDAD (PONDERACIÓN 5%) Para evaluar este criterio se evaluará si el oferente posee un programa de integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en el Anexo N°4. En caso que el anexo no se presente firmado junto con la oferta, o no se encuentre debidamente completado y firmado, se entenderá que el proveedor no cuenta con el programa en la forma señalada y se ponderará conforme a ello. Se entenderá que se cumple con el programa de integridad, cuando se cuente con un sistema que tenga como objetivo prevenir, identificar y sancionar las posibles infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que son propios de una organización, lo que promueve su cumplimiento. Se evaluará con o sin valor, conforme al siguiente criterio: - Presenta Anexo N°4 y adjunta copia del programa de integridad = 100 - No presenta Anexo N°4, pero adjunta la copia del Programa de Integridad = 0 - Presenta Anexo N°4, pero no adjunta l