SERVICIO DE ASEO RF MAIPU CASTELLON Y CHACABUCO

Corresponde a la evaluación de las Condiciones de Remuneración mensual y otros Beneficios u Asignaciones, según lo señalado en el Artículo N° 6 de la Ley de Compras y Articulo 55, del Reglamento de la Ley de Compras DS 661. En donde se evaluará con los siguientes subcriterios; b.1.- Remuneración Mensual 21%; Para la evaluación del subcriterio Remuneración, se deberá considerar el sueldo base mensual + gratificación mensual a pagar, para una jornada ordinaria de 44 horas o 40 horas, indistintamente si el oferente ya haya adoptado la reducción de horas semanales. El detalle de la remuneración mensual se deberá indicar en el Anexo N°5 y los puntajes y ponderación de este factor, se determinarán de la siguiente forma: El factor Remuneración se evaluará de la siguiente forma: (Monto sueldo base mensual + gratificación mensual propuesta por el oferente evaluado) * 100 (Sueldo base mensual + gratificación mensual más alto propuesto entre todos los oferentes) b.2.- Beneficios u otras asignaciones 14%; Para la evaluación del subcriterio beneficios u otras asignaciones, se otorgará mayor puntaje a aquellos oferentes que ofrezcan mejores condiciones de remuneraciones, tales como; bonos de movilización o locomoción, bono colación, aguinaldos. El detalle de estos otros beneficios se deberá indicar en el Anexo N°5 y los puntajes y ponderación de este factor, se determinarán de la siguiente forma: El factor Otros beneficios se evaluará de la siguiente forma: Porcentaje asignado a Colación 5%; Asignación colación igual o superior a $100.000.- 100 puntos Asignación colación entre $99.999.- a $70.000.- 70 puntos Asignación colación entre $69.999.- a $50.000.- 50 puntos Asignación colación igual o menor a $49.999.- o no menciona 0 puntos Porcentaje asignado a Movilización 5%; Asignación movilización igual o superior a $50.000.- 100 puntos Asignación movilización entre $49.999.- a $35.000.- 70 puntos Asignación movilización entre $34.999.- a $25.000.- 50 puntos Asignación movilización igual o menor a $24.999.- o no menciona. 0 puntos Porcentaje aguinaldo fiestas patrias y fiestas de fin de año 4%; Si del promedio de ambos montos, se obtienen la suma como aguinaldos de fiestas patrias y de fin de año nuevo un monto igual o superior a $120.000.- 100 puntos Si del promedio de ambos montos, se obtienen la suma como aguinaldos de fiestas patrias y de fin de año nuevo un monto entre $119.999.- a $100.000.- 70 puntos Si del promedio de ambos montos, se obtienen la suma como aguinaldos de fiestas patrias y fin de año nuevo un monto entre $99.999.- a $70.000.- 50 puntos Si del promedio de ambos montos, se obtienen la suma como aguinaldos de fiestas patrias y de fin de año nuevo un monto igual o inferior a $69.999.- o no menciona. 0 puntos Total, subcriterio beneficios u otras asignaciones = Suma porcentaje obtenido colación + porcentaje obtenido movilización + porcentaje obtenido en aguinaldo. Nota: No serán consideradas aquellas propuestas que oferten una remuneración mensual inferior al sueldo mínimo, que al mes de mayo del 2025 corresponde a $ 529.000.- (quinientos veintinueve mil pesos). Y que deberá reajustarse a contar del primero de enero del 2026 a $ 539.000.- (quinientos treinta y nueve mil pesos). de acuerdo con la Ley 21.751. Puntaje Condiciones de remuneración y otros beneficios =puntaje*35%

Corresponde a la evaluación de la oferta económica. Este factor se evaluará de la siguiente forma: Puntaje Oferta Económica= (Oferta Económica Menor)/(Oferta Económica en Evaluación )*100 Donde: Puntaje Oferta Económica: Puntaje total obtenido por el proveedor en evaluación. Oferta Económica Menor: Oferta Económica más baja entre todas las ofertas en evaluación. Oferta Económica en Evaluación: Oferta Económica del proveedor en evaluación. El puntaje obtenido, se multiplicará por la ponderación del criterio de evaluación, en el siguiente sentido:

se evaluará de acuerdo con lo solicitado en anexo N° 4. Se deberá adjuntar copia de contratos y/o órdenes de compras de los trabajos realizados, acreditando con certificados en caso de instituciones privadas y órdenes de compras en estado de “Recepción Conforme” en el portal mercado público en caso de instituciones públicas, la información que no pueda ser acreditada de esta forma, no será considerada en la evaluación “desde el año 2020 en adelante” Contrato y órdenes de compra Puntaje 5 contratos y/o órdenes de compras 100 4 contratos y/o órdenes de compras 80 3 contratos y/o órdenes de compras 60 2 contratos y/o órdenes de compras 40 1 contrato y/o orden de compra 20 No informa o no acredita. 0 IMPORTANTE: Como medio de verificación deberá incorporar los respectivos contratos y/o órdenes de compra en estado “recepción conforme”. No serán consideradas las órdenes de compras en estado Aceptada y/o Canceladas. En caso de contratos, sólo se considerarán copias de aquellos contratos que cumplan con todos los requisitos señalados objeto de la presente licitación y que se encuentren firmados ambas partes. Toda referencia informada podrá ser chequeada por la Comisión Evaluadora según la información del respectivo contacto que informe el oferente en su anexo N°4. En caso de que no sea posible chequearla, no se considerará como referencia válida y tal situación será comunicada por la Comisión Evaluadora en el respectivo informe de Evaluación. Será responsabilidad del oferente entregar referencias fidedignas y que sea posible chequear por parte de la Comisión Evaluadora. El puntaje obtenido, se multiplicará por la ponderación del criterio de evaluación, en el siguiente sentido

SELLO MUJER: Tendrá 100 puntos la oferta que cumpla con este criterio y obtendrá 0 puntos la oferta que no cumpla. La información se obtendrá del portal mercado público: Sello Mujer Puntaje Sí cumple con Sello Mujer. 100 No cumple con Sello Mujer. 0 El puntaje obtenido, se multiplicará por la ponderación del criterio de evaluación, en el siguiente sentido:

Tendrá 100 puntos la oferta que demuestre que usa producto biodegradable adjunta ficha técnica de los productos que usa: Tipo de detergente Nota Usa de productos biodegradable y adjunta ficha técnica 100 No usa productos biodegradables o na adjunta ficha técnica 0

Tendrá cien (100) puntos la oferta que cumpla con la presentación del programa de integridad y ética empresarial, acreditando que dicho programa es conocido por su personal por cualquier medio, sea presencial, vía mail, etc., para ello deben subir junto al programa el acto o medio verificador donde se dio a conocer a los trabajadores. Aquella oferta que no cumpla con la información requerida, la puntuación en este aspecto será de cero (0) puntos. Este factor se evaluará de la siguiente forma: Cumplimiento Programa Integridad Puntaje Cumple con entrega de un programa de integridad y ética empresarial. 100 No Cumple con entrega de un programa de integridad y ética empresarial. 0 El puntaje obtenido, se multiplicará por la ponderación del criterio de evaluación, en el siguiente sentido:

Tendrá 2 puntos la oferta que cumpla satisfactoriamente con la presentación en tiempo y forma de toda la información requerida por las presentes Bases. Por último, para aquella oferta que no cumpla con la información requerida, aun cuando haya sido solicitada en segunda instancia, la puntuación en este aspecto será 1 puntos, sin perjuicio del efecto que ésta tenga sobre los otros criterios de evaluación expuestos. Este factor se evaluará de la siguiente forma: Cumplimiento de los requisitos formales Puntaje Cumple con entrega hasta el cierre electrónico sin rectificatoria 2 Se realiza rectificatoria en periodo de evaluación, tanto de correcciones de errores u omisiones o la no presentación de un antecedente, con un plazo de 48 horas 1 No adjunta antecedentes de admisibilidad en cierre o no cumple con rectificatoria en plazo señalado en periodo de evaluación 0